为深入贯彻落实省联社企业文化建设工作部署，厚植河北农信特色文化底蕴，今年以来，广平联社坚持以党建为引领，立足本土、深耕主业、精准发力，全方位、多层次、常态化推进企业文化宣贯落地走深走实，切实把文化软实力转化为服务地方经济、赋能普惠金融、锻造过硬队伍的硬核竞争力。

党建引领强根基，构建全域宣贯新格局。该联社始终坚持党建与企业文化深度融合，将企业文化建设纳入年度重点工作，结合工作实际，细化完善企业文化宣贯实施方案，明确工作目标、实施步骤、责任分工与保障举措，形成层层抓落实、事事有跟进、件件有成效的工作格局。同时，将企业文化学习纳入员工例会常态化学习内容，引导全体干部职工深刻领会河北农信核心文化理念、价值准则与服务宗旨，深刻把握“农为本、兴百业、惠万家”的初心使命，让文化理念入脑入心、扎根思想。

多维赋能广传播，营造浸润式文化氛围。为打破文化宣传“纸上化、形式化”问题，该联社创新宣传载体、丰富传播形式，全方位打造沉浸式、可视化文化宣传阵地。线下依托各营业网点优势，精心打造企业文化墙、清廉文化角等，更新展示农信发展历程、核心价值观、服务理念、廉洁规范、先进典型事迹等内容，让员工在耳濡目染中感悟文化力量，让群众在办理业务时直观感受农信文化温度。同时，常态化开展文化宣讲、老员工传帮带、知识答题、主题征文等活动，组织资深员工分享农信“挎包精神”奋斗故事，传承扎根乡土、服务百姓的优良传统，助力青年员工快速成长。此外，结合节日营销、普惠服务等场景，定制特色文化宣传物料，让农信文化融入日常、贴近群众，实现全方位渗透、常态化传播。

知行合一抓落地，推动文化理念践于行。企业文化的生命力在于践行，该联社坚持“学用结合、以行践知”，推动文化理念深度融入业务经营、客户服务、队伍建设、风险防控全过程。立足“立足本土、服务三农、支农支小”核心定位，深入推进普惠金融提质行动，组织金融服务队伍下沉乡镇、村居、社区，主动对接新型农业经营主体、小微企业、城乡居民需求，精准投放信贷资金、优化金融服务流程、精简办事环节，切实解决群众融资难、融资慢问题，用暖心服务践行“惠万家”的服务初心。同时，以文化建设涵养清风正气，将企业文化与清廉金融建设深度融合，常态化开展廉洁警示教育，规范员工从业行为，筑牢全员廉洁自律思想防线，打造忠诚干净担当的金融铁军。文章来源：广平联社  作者：杨平平