文安农商银行始终将工会工作视为凝聚职工力量、激发发展活力的重要抓手，坚持以职工需求为导向，以务实举措为支撑，持续推动工会服务从“有保障”向“高品质”迈进，切实将工会组织打造成为职工信赖的“温暖港湾”，为全行高质量发展注入坚实的“民生动能”。
在服务体系构建方面，文安农商银行工会紧扣“精准化”核心，全力打通服务职工的“最后一公里”。通过常态化开展“职工需求调研”，动态掌握职工在生活保障、精神文化等方面的需求，建立“需求-响应-反馈”闭环机制，确保服务供给与职工诉求同频共振。在生活保障方面，工会持续优化职工福利，结合职工实际需求，提升职工食堂餐饮标准，开展“食堂餐饮调查问卷”，采取不记名填报方式，满足职工饮食需求，增加水果及健康餐，丰富餐食种类；完善职工体检制度，增加多种专项检查项目，提供个性化健康指导；针对困难职工，建立“一户一档”帮扶机制，通过节日慰问、职工健康慰问等方式，帮助多职工缓解实际困难。
在文化建设方面，文安农商银行工会注重“多元化”供给，不断丰富职工精神文化生活。围绕“凝心聚力”主题，定期举办职工运动会、文艺汇演等活动，有效增强了团队凝聚力。针对职工精神需求，打造“职工书屋”“心灵驿站”等文化空间，配备金融、文学、心理学等各类书籍，并邀请专业讲师开展心理健康讲座，为职工缓解工作压力、调节情绪提供支持。此外，积极组织志愿服务活动，定期开展反诈宣传、金融知识普及、“爱心义诊”“公益理发”等公益活动，在履行社会责任的同时，也增强了职工的社会归属感和职业荣誉感。来源：文安农商银行  作者：王沙